年金改革草案將出爐

eddieleu

異曲同工啊，許多開餐館的為了節省成本，食材不新鮮了還是煮給客人吃，生意往往就越做越小了。
就像公司CEO一上任就大砍員工薪資，短期可能營運見效，長期來看人才跑光了，公司命運不言可預。
先把生意做大，進貨量大就有籌碼跟上游談降低進貨價格，利潤在微小中逐漸浮現。一開始生意若是做小了一般都是惡性循環。
國家也是一樣，一開始上台格局就自我限縮，先自宮。還未興利就想去除多年積弊拿號稱公平正義大刀亂砍，興利除弊一起來不行嗎?

eddieleu

pineman 發表於 2017-2-2 19:18
很多反對年金改革者的說法最常見的就是說應該開源而非節流，增加投資報酬率。恕我講得比較直，這只 ...

從扁政府時代個人就贊成軍公教的退休金需要大刀闊斧的改革，因為周遭看到許許多多的退休人士太早退、所得替代率太高，很多退休跟在職時領得差不多(朋友中有36歲就領月退終身俸加18%，月領5萬)，當時就想著長此以往國家財政能不受排擠?這樣的態度在改革未開始前2HOME站上我也提過。
個人也欽佩小英政府改革敢捅馬蜂窩的魄力
砍軍公教面對的阻力已經很難承受了，接下來勞工這塊更是燙手山芋，我們大家拭目以待吧。

http://www.storm.mg/article/218289
不管反對或是贊成改革，正反論點都得接觸了解。大部分人民都不是財經專家，政府與學者間，說真的我不知道誰在騙我們。

eddieleu

笨羊 發表於 2017-2-4 09:31
一個七職等年功六590俸點的公務人員來算，每個月應發薪水60,800元。

一位任職35年於100年退休的薦任 ...

樓歪了，回歸主題一下
有關於退休總所得與所得替代率問題，很多人有誤解
現行的退休金即以所得替代率框限
如某退休公僕在職時月薪5萬，所得替代率為70%，軍公教保險年金優存18%部分每個月能領取6000
以上這位退休人士每個月實際能領取的月退總額是35000元
月退俸29000加上18%6000，共計35000
如果月退俸可以領到32000，18%部分就只能領3000
並非是大家誤解的35000+6000
馬政府時期的軍公教退休金改革已經讓18%名存實亡了
如果退休人員的年資很多，月退俸很高已接近所得替代率，那可以存18%本金便很少，在退休時多出來的本金退交該退休人士。

eddieleu

笨羊 發表於 2017-2-4 19:07
就算月退休金56,829元，內含優惠存款(18％)所得6,779元。

一個七職等年功六590俸點的公務人員來算， ...

過去確實很多領高所得替代率的軍公教退休人員，甚至超過100%以上等極不合理的現象
政府2010將75制改行85制也將所得替代率調降到75%~95%，不可諱言的還是偏高
上校軍官50歲屆齡退伍，在職領93000退職月退俸接近90000(2012年時朋友告訴我的)，才50歲耶!服役27~8年，政府還要再養30年，說真的這有點離譜
但蔡政府所得替代率的改革計算方式又陷於太嚴苛，以工作30年的年資只有52%(並非全薪)，再以退休前15年平均月俸為計算基準，實際上所得替代率已經低於40%，比起OECD成員國低很多，可說是矯枉過正。所以被改革者抗拒反彈會如此激烈。

eddieleu

必須追究不當護盤拿全民資產替自己掩飾施政挫敗之責。
金融海嘯之際，七八千點四大基金即奉命進場護盤，在我的看法這是幫助主力、外資出貨，最後指數跌到3955，許多股票腰斬再腰斬，台積電跌到30幾元。嚴重虧損難道這都沒政治責任?
退休基金代操績效遠優於官方自營，其中是否有官員上下其手或是內神通外鬼?
理論上如此大的金額只要有專業操作幾乎可以無往不利
平均只有2.76%年報酬率，若說沒問題鬼都不信

eddieleu

政府就不要代操所有退休基金了
個人成立退休專戶，政府、企業、個人按月撥入，由當事人自行操作
政府提供各項操作選項，從穩建(定存)到積極(高風險)也可以複選，定期提供全民調整投資選項。再來就事個人造業個人擔了，沒所得替代率高或低的問題，個人提撥部分亦可加碼。
如此當無基金破產的問題，亦無職業別差距

eddieleu

山林雅境 發表於 2017-2-5 16:57
http://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/1964709
1989年出生的英國人，預估在74歲才能領到國家養 ...

山林大，台灣未來經濟有這樣的發展是最好的，那是全民之福。
我的看法是十分悲觀的，經過這二十幾年的政黨惡鬥，基本上台灣已經沒啥未來可言了。
外有強敵不斷壯大，內有家賊不斷內耗，20年來兩岸情勢逐漸失衡，過去我們的優勢早已被敗家子敗的所剩無幾了
現在只能祈求天佑台灣了!

以下為網路文章轉貼

未來，台灣已經不是打工的天堂，包含大陸也一樣。打工要有知識和智慧，而且要付出更多代價和努力。  
【中國崛起之台灣末日】

今天的共產黨，已不是當年的『土共』了。  台灣年輕人，你還剩下多少機會？  
  花蓮市區內的天祥晶華、中信(已改為翰品酒店)、統帥、王子等飯店，已經被大陸買走。  大榮，新竹貨運也已被中國人入主。  

  大陸老闆評台灣上班族：空有人情味，卻毫無競爭力。  
誰能想到，短短 5 年「變大陸人管台灣人」。

  這些高階經理人的共同點是：兇悍、聰明、主動出擊、不擊敗對手誓不罷休的狠勁！  
  張沁在大陸受過完整大學教育，並在台灣飛利浦 PHILIPS擔任總經理一職。他自信說「不必給我年度目標，我自己會訂，而且標準會更嚴更高」

《商業周刊》2010 年曾經做過「大陸經理人搶灘台灣」的專題報導：三年下來已有將近3,000 位大陸人士獲准來台。  台灣人從此必需要面對大陸老闆或主管的事實。
  
  第一次在台灣吃便當的大陸溫州人林峰，以不到 6 年的時間成為台灣最大便當連鎖店「悟饕池上飯包」執行長。  德州儀器亞太區總裁程天縱，在 2003 年接受《商業周刊》訪問時曾說：「台灣經理人在中國的價值會越來越低，因為不管是警覺性或者企圖心，都非常薄弱 ...」。
  
  專為國際企業提供中高階主管人才仲介的《經緯 MGR 智庫公司》總經理許書揚指出：相對於台灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難求，窮慣了的環境當中，再加上經歷過十年文化大革命的環境動盪，大陸人擅長把握任何機會，而且願意付出任何代價去爭取任何機會，而且哪怕只有一點。
  
  來自青康藏高原，經歷過文革、擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出：「我沒有一個成果是平白得到的，因為我是困境下的 survivor (   生存者)」，因此一年 365 天，我天天往死裡幹。
  
  同樣從青康藏高原來台灣的王寧回憶說道：每年寒冬，上級都會要求在三個月內，繳交200 公斤水肥。  王寧每天都在街上尾隨在藏胞的後面，只要看到他們撩起長袍往地上一蹲準備如廁，王寧就趕緊上前，等他們上完後就立刻用容器蒐集惡臭的糞便。  在剛開始的第一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及根莖類植物裹腹。  「那麼苦都熬得過來，還有什麼好怕的？」  王寧在台灣衝事業 8 年，返鄉探親的次數不到 5 次，建立台灣最大的養豬事業。  因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁，就如中國首富國美電器集團主席 1969 年次的黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器南京大本營時，他將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。  最常掛在黃光裕口中的是「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢零利潤販賣，就看你能不能活得下來」。  黃光裕接受專訪時即指出「我不願意花上三個月，將計劃書修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上幹，然後在執行的過程中不斷隨機應變」。  
多數的台灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動。
  
  悟饕池上飯包 33 歲執行長林峰直言：台灣六年級後的人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷會死、太濕又活不成」。  林峰是個台灣女婿，他發現每個來應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能休多少天假？  當他告訴應徵者：「我每天工作超過 14 …小時 超過一半的人聽了之後都會直接打退堂鼓」。
  
  台灣肯德基開發部副總監虞國偉來台灣半年時間，最不能接受的是台灣員工告訴他：「能做最好，不做也無所謂」。  而來台灣 5 年的葉舟，最納悶的是「台灣冬天最低溫度才十度，卻連隻小狗都得穿衣服出門」。  原來台灣的新生代，安逸太久了。  中國的崛起，台灣的末日，我們可曾想過：大家還能再安逸多久？  

  如果有同感請將本文轉發給你身旁的年輕人看看吧！

eddieleu

STSHAOWW 發表於 2017-2-5 18:16
~~~平均只有2.76%年報酬率，若說沒問題鬼都不信~~~~~

永遠有人拿 這個比定存高2倍的投報不滿

別忘了20幾年前，台灣的銀行定存甚至超過10%，定存利率1%大約是這十年左右的事，所以平均年報酬率2.76%沒疑問嗎?別忘了，還沒有計算複利因素在內。

eddieleu

Adan 發表於 2017-2-6 05:54
說得好！贊！

有位公務員因為以筆名投書於媒體，不但被追殺圍剿還取消退休俸，難道這不是言論自由的範疇?
就因看法不同非我族類連生路都不給!如果他不是公務員會有事嗎?

eddieleu

STSHAOWW 發表於 2017-2-5 20:35
別忘了20幾年前 他們不用繳稅
公務人員薪水也沒那麼多 提撥很少
更別說可能沒提撥(恩給制)

以前只有軍人及國中小學教師免稅，非全體軍公教免稅
恩給制時軍公教待遇很低，記得民國73年時自願役少尉軍官月薪10600，當時外面民間企業都在18000以上
以前不是說好男不當兵?待遇差!責任重、家庭照顧不到，沒人願意當軍人。民國78年時股市上萬點證券號子外趴車小弟的小費收入都數倍於軍公教，年終獎金甚至有170個月的，軍公教當時只能勉強溫飽。
沒有軍人捍衛台海，823戰役時台灣還能偏安?還能有後面的台灣經濟奇蹟嗎?
樹大有枯枝，大家都拿放大鏡看負面的新聞
對國家社會有貢獻的卻認為理所當然