為什麼勞工階級平均薪資往回退到17年前

nenghsin

魔鬼藏在細節中。
來台的的外勞都是在做沒人要做的工作嗎？本地人超過30歲找不到工作算什麼，有工作就是每天12小時全天候輪班，不去做就是資方罵台灣人懶惰，我要申請外勞。
全世界都知道，沒台灣的整合，產品的成本就降不下來，那台灣工廠為什麼還要自己人削價流血競爭！
台灣地下經濟很強也沒差，真的讓台灣財政垮一次，全世界都震盪，讓那些財團跟公務人員都閉嘴，問題才能解決。
我不要加薪，但麻煩物價給我維持，一包統一肉燥麵5塊那種物價。

nenghsin

mos190608 發表於 2014-11-19 20:59
我提一個不同觀點,看大家是否認同,我是1992年退伍開始工作,那時大學畢業起薪26k,滿三個月試用期後再調5%,前 ...

閣下說的是有牌的公務人員。
那沒牌的廣義公務人員，除非長官撐您，幫您報昇正式公友之類的能多領個幾千塊，但好像碰到遇缺不補的規定後也不適用了，要不然10年錢是30K，十年之後還是30K，這是公家的聘僱人員的現況。
看看那個故宮的聘僱人員，管您懂幾種語言，要來就22K不來拉倒，後面還一堆人想進來。
現在在吵的那個春節慰問金25K，也是有牌公務人員退休才有，聘僱人員及臨時工退下來的是沒資格領得，光這樣就是一年90億，夠嚇人了。

nenghsin

大家可能不知道，台灣如果兩夫妻都是正牌的老師，有實力一年寒暑假都帶孩子出國旅遊，這是連日本、美國、歐洲各國的老師都辦不到的，夠厲害吧！

nenghsin

電子廠拼命擴充產能，業務員拼命殺價，是造成毛三道四的原因。
電子廠都很賺錢，然後年年發增資股跟股東要錢，為什麼？
低薪其實是老板拿翹，凡事以外勞的薪水當標準，之後就產品敢拼價格，接下來就血流成河22K來不來隨您，不來隨時請外勞沒差。

nenghsin

想當年黑面蔡，全台灣都在冒用他的名字賣楊桃汁，黑面蔡說：大家都是艱苦人，一句話就算了。
後來黑面蔡的工廠裡面那些企管人，說老闆都是土法煉鋼那是不對的，根據企管原理該怎麼做才對，搞到最後連黑面蔡的商標都被拍賣，能說什麼呢！
台灣一些專業級週刊，意見特別多，既然很行怎不去開個實業公司來做看看。

nenghsin

博望 發表於 2014-11-20 09:37
台灣的政府和老闆大多短視近利，不肯燒錢提升產業技術，做高附加價值的東西，只會互相割喉競爭，壓榨勞工， ...

當您55歲了，在傳統產業拼了一輩子有了三千萬。
您是收掉靠這三千萬養老，還是拿三千萬去燒錢提升技術。
燒錢提升技術說的簡單，沒搞好年紀大了錢沒了，西北風能沾醬油吃嗎？況且沒錢買醬油。