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勞保強制加保 提高至65歲 [複製鏈接]

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發表於 2012-10-6 01:52:52 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB |倒序瀏覽
勞保強制加保 提高至65歲
中時電子報 - 20小時前


工商時報【記者呂雪彗╱台北報導】

為因應人口老化趨勢,行政院昨(4)日政務審查初審通過勞保條例部分條文修正草案,將強制加保年齡上限提高為65歲。官員說,如此一來可鼓勵中、高齡勞動人口重回職場,保障微型企業受雇員工權益,提升勞動參與率。

近來由於少子化、高齡化等人口結構變化,官員說,修正不合時宜的勞保條例有其必要,這項草案預訂在10月18日在行政院院會中討論、通過。

現行勞保條例第6條規定,年滿15歲以上,60歲以下,受僱5人以上公司行號及公民營工廠勞工,為強制參加勞工保險對象。

考量近年來社會經濟環境變遷與因應高齡化及少子女化趨勢,這次修法提高強制加保年齡上限至65歲。

官員說,現行中高齡勞工去打工或工作,逾60歲以上雇主很多不納保,在職場相當沒有保障,擴大61~65歲勞工為強制納保範圍,對中高齡勞工重回職場,相當有助益。

配合勞動年齡延後,為保障中高齡勞工工作機會及工作安全,修法增訂年逾65歲從未參加勞工保險,或已領取老年給付再受僱從事工作者,可單獨參加職業災害保險。

另為增進被保險人權益,將保險給付請求權時效由現行2年延長為5年。過去只有勞保局作業疏失等原因才能退還保費,這次放寬為保戶或投保單位疏失且檢具證明,不是為了乍領保險費,5年內都可申請退還。

另實務上有部分被保險人長期欠繳保險費,或遇有事故才開始繳費,極易產生道德危險,這次也增訂5年補繳保險費期限,超過5年未繳保費期間不計入保險年資。

此外,現行投保單位未為所屬勞工辦理加保手續或投保薪資以多報少者,除依規定處罰鍰外,勞工所受損失,應由投保單位負責賠償。

這次修法增訂勞工因投保單位未辦理加保,或投保薪資以多報少遭受損失,採取「即知即賠」方式,按工作年資,每滿1年給與2個月投保薪資或短報投保薪資差額2倍的補償,使勞、雇雙方有爭議時,法院可據以判決。
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打造夢想中的桃花源!!

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2#
發表於 2012-10-6 09:00:00 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
希望不用做到那麼老
留點時間玩
要玩也要有體力
錢 時間與體力 三者要同時俱足
大概只能搶在體力消失前,趕緊賺夠,早點退休
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雲淡風輕

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3#
發表於 2012-10-6 12:29:13 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
人生苦短,65歲退休其實已經是虛歲67歲了。
一般人體力、心力大都不足,退下來,只能休息。
奉勸未退休的大大們,在退休前練好、照顧好您的身體。
退休後還能生龍活虎的過日子。
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無諍三昧,斯為第一。

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4#
發表於 2012-10-7 22:51:34 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
年輕人找不到工作,卻又要老人多留幾年,不知是何邏輯?

應該是為了把勞保倒閉年限往後延吧?

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5#
發表於 2012-10-8 08:57:29 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
4# clhung
政策修改的趨勢是因應少子化人口老化 延後退休及加保年齡  讓老年人自己養自己 減輕下一代負擔  當然符合請領勞保老年給付條件者如同時請領勞保財務會面臨破產  勞保保費交陽春麵的錢要享受牛肉麵的待遇  同時兼具保險與福利性質 只好走上不歸路
感恩 知足 惜福 回饋 儉樸 勞動 環保 單純 低調 樂活 自在 關懷 無愧

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I go go

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發表於 2012-10-8 11:23:20 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
本文章最後由 cn3298 於 2012-10-8 11:24 編輯
年輕人找不到工作,卻又要老人多留幾年,不知是何邏輯?

應該是為了把勞保倒閉年限往後延吧?
clhung 發表於 2012-10-7 22:51

我想
第一點:當初應該是一群即將退休(60歲強制退休)而不想退休的老人立的法吧!!!!
         

第二點:61~65歲還沒退休還在上班的勞工強制要加入勞保,這對勞工是保障阿!!!

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7#
發表於 2012-10-8 11:55:14 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
已領老年給付,退休仍工作,可自願加入職災險,
記得四年前投最低一萬八左右,一個月大概扣勞保費十幾到元到卅幾元,
﹪數視公司行業種類而有不同
因是自願加保,有的老人不想加職災,有的是公司不想幫他加保的,
等出現職災被罰,才由公司主動加保

請領過勞保老年給付、公教人員養老給付、軍人保險退伍給付的退休人員,如果之後又受僱於勞保的投保單位,還是可以自願加保職災保險;如果不是受僱工作,而是在政府登記有案的職業訓練機構接受訓練,同樣可以自願加保職災保險,讓退休後有意二度就業者,多一份經濟上的保障。

所以強制到65歲有其立法用意
地球的過客

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發表於 2012-10-10 08:41:14 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
本文章最後由 clhung 於 2012-10-10 08:47 編輯

這個才是真相,我是真正的勞工,勞基破產的消息,早已不是新聞了,身為勞工的你不得不關心。

台灣是個明顯差別待遇的社會,勞工真的算是弱勢

政府在打甚麼算盤,加減要注意一下,只聽好的一面,真的是被賣還幫人家數鈔票

勞保基金 瀕臨破產// 750萬勞工 退休金恐泡湯
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/oct/10/today-t1.htm
潛藏債務7.3 兆 116年將破產

〔記者廖千瑩、邱燕玲、李宇欣、高嘉和/綜合報導〕勞保基金財務持續惡化,勞委會最新勞保基金財務精算報告出爐,勞保基金潛藏債務高達七.三兆元,勞保基金在民國一○七年將入不敷出,民國一一六年將破產。若勞保基金真的破產,估算高達七百五十萬現年五十歲以下的勞工,勞保費恐白繳,包括退休金等勞保給付可能都領不到。

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發表於 2012-10-10 12:51:52 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
這個才是真相,我是真正的勞工,勞基破產的消息,早已不是新聞了,身為勞工的你不得不關心。

台灣是個明顯差別待遇的社會,勞工真的算是弱勢

政府在打甚麼算盤,加減要注意一下,只聽好的一面,真的是被賣還幫 ...
clhung 發表於 2012-10-10 08:41

1.我也是勞工,加不加勞保~~沒得選擇,除非雇主違法,或勞工不想申報所的稅............

2.勞退基金會倒????我也不知道~~~~~~~~但是我知道這問題10幾年前就"喊"到現在了!!!!

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