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標題: 年輕人所得倒退情況愈來愈嚴重,高齡退休人口愈來愈多 [打印本頁]

作者: 心身活莊園 時間: 2012-9-3 10:36 標題: 年輕人所得倒退情況愈來愈嚴重,高齡退休人口愈來愈多

本文章最後由心身活莊園於 2012-9-3 10:39 編輯

主計總處官員認為，去年受雇人員報酬仍增加，但自營作業者的收入減少，可能是小生意較以往難做；此外，無業家庭經濟戶長也算是所得收入者，而受到高齡化社會影響，退休人口愈來愈多，這些人經常性收入較少，應是所得收入者平均所得減少的原因之一。

未滿30歲每月不到3萬元

主計總處資料也顯示，年輕人所得倒退情況愈來愈嚴重，去年未滿三十歲的所得收入者一七七．二萬人，平均所得收入僅四十一．六萬元，居各年齡層之末，且不如一九九七年水準；扣掉非消費支出（稅費、利息支出等）後，平均可支配所得僅三十五．八萬元，等於每月不到三萬元。

另外，三十至三十四歲所得收入者一五二．三萬人，去年平均所得收入五十五．六萬元，不僅低於前年的五十七．七萬元，甚至是一九九五年來新低；三十五至三十九歲所得收入者一四四．五萬人，平均所得六十五．七萬元，雖略高於前年的六十五．六萬元，但仍不如一九九七年水準。

對此，主計總處官員認為，由於國內高等教育日益普及，很多年輕人唸書唸到二十五、六歲甚至二十七、八歲，投入就業市場的時間延後，而剛出社會薪資一定不高，因此，這幾年青年的所得收入未增加，此現象將成為長期趨勢。

「高學歷不就」青貧病灶

中央大學經濟系教授邱俊榮指出，年輕人延遲就業是為了培養更高的人力資本，就算三十歲以下收入倒退，三十歲以後薪水應該更高才對，但目前情況並非如此，年輕一代成了「青貧族」，花了更多時間及成本培養的人力資本，卻沒有反映在報酬上。

邱俊榮表示，過去希望藉由高學歷讓人力資本更好，這需要產業界的配合，但「廠商缺的是人力不是人才」，我們在高等教育普及化過程走錯了一步，就是技職教育的沒落，現在不僅是「高學歷低就」的問題，更嚴重的是「高學歷不就」，年輕人想做的根本不是職場提供的工作，勞動市場供需出了問題，這是青年貧窮問題的根源。[摘錄自由時報新聞]

作者: clhung 時間: 2012-9-3 13:54

廠商缺的是人力不是人才?

表示現在缺的是低階勞力，22k的，請問您讓您的兒女念到大學、研究所只能屈就22k的工作甘心嗎？

台灣的問題是，產業不升級，哪裡工資低哪裡去，技術不升級，賺的只是工錢而已，所以呢，年輕人所得不進反退，這要怪誰？有人聽到政治就反感，但這就是活生生的政治造成的經濟悲劇的下場；只想選擇容易的路，人家說讓利，就放棄了自我提升的路，凡是選擇容易的路走，最後只會沒路走，或越走越慘。不要把世界的人當笨蛋，別人幹嘛讓你利，台灣人竟然以為天下有白吃的午餐。

HTC不是喊中國人的品牌，企圖舔中國人的屁眼求轉機，最後呢？台灣財政部長還要我們挺HTC，屁啦！中國人的手機，讓中國人挺就好了。

有逛掏寶的應該知道，現在中國的手機作的也不錯，價錢只有一半不到，功能也還可以，請問中國人錢多非得買貴森森的HTC嗎？

米迪亞挖了鴻海的人去作手機，甚至連大客戶Nokia都挖走了，大員外還為了股神投資了米迪亞電動汽車大動肝火，甚至告了米迪亞多年，可最後中國有理你嗎？沒有！郭大員外講話大聲人盡皆知，在中國政府面前還不是得乖乖的。

鴻海在中國的員工大概百萬人吧，但在台灣有幾個員工？鴻海貢獻台灣的GDP基本上只是帳面上的，除了股東每年配股領得到外，在台灣根本沒創造多少工作機會。

其他不多說了。

沒有產業，才是台灣真正的現況。

作者: 光和晴 時間: 2012-9-3 16:24

很多老闆也很壞
有賺錢也不給你調薪
因為媒體講不景氣講很多年了
所以不景氣是老闆的護身符
老闆只要跟著喊不景氣
就不用幫你調薪了
其實他賺很多錢
都拿去改善他自己的家庭經濟了

作者: iner 時間: 2012-9-3 16:41

危機也許是人生的轉機。
回歸農業，屯糧屯兵再創幸福新農村。

作者: clhung 時間: 2012-9-3 17:07

邱俊榮表示，過去希望藉由高學歷讓人力資本更好，這需要產業界的配合，但「廠商缺的是人力不是人才」，我們在高等教育普及化過程走錯了一步，就是技職教育的沒落，現在不僅是「高學歷低就」的問題，更嚴重的是「高學歷不就」，年輕人想做的根本不是職場提供的工作，勞動市場供需出了問題，這是青年貧窮問題的根源。
心身活莊園發表於 2012-9-3 10:36

好生奇怪的邏輯，要我是記者這篇我可掰不來，意思好像是技職體系的都是人力而非人才？

有技術的人不是人才而只是人力？

好奇怪的丁丁是人才邏輯。

作者: 山林雅境 時間: 2012-9-3 18:37

有影響力的人 .看到這個報導後,不作為.沒重視.也沒有效的應對之策.---------這才是最大的危機.
過去如何或者已難追憶.現在如果應對才是重點.將來有希望才是寄託所在.城垣將倒沒予以扶正,相信城之中人必作鳥四散.

作者: 光和晴 時間: 2012-9-3 21:21

5# clhung
果然老闆把我們當成人力
只有我們自己把我們當人才
小女晴晴今年考上台中高工
再過幾年老闆們又多一個人力了

作者: 山林雅境 時間: 2012-9-4 00:09

5# clhung
果然老闆把我們當成人力
只有我們自己把我們當人才
小女晴晴今年考上台中高工
再過幾年老闆們又多一個人力了
光和晴發表於 2012-9-3 21:21

做老爸的我. 先去馬國走走看看.

過去我們在笑菲律賓如何由繁華到頹圮.現在菲律賓的成長都贏過我們了.台幣走向菲幣的消費力,菲幣走向台幣過去的興盛.可能嗎?
至少不要坐以待幣貶吧.

環境別人造.機會自己選.還沒頹圮前已經不算強勢的族群.崩塌後更要被踩在泥濘裡當墊背.您甘心嗎?

作者: Ericg89127 時間: 2012-9-4 05:22

5# clhung
果然老闆把我們當成人力
只有我們自己把我們當人才
小女晴晴今年考上台中高工
再過幾年老闆們又多一個人力了
光和晴發表於 2012-9-3 21:21

過幾年老闆還在那也不簡單
過幾年要當人力。可能會變老闆
老闆不是人力
是奴力

作者: sjju 時間: 2012-9-4 10:56

現在體會養兒育女是件很煩惱的事了吧？
如果還沒結婚的話，敢結婚嗎？
如果還沒生小孩的話，敢生小孩嗎？

沒有福報的話，生存競爭是很苦的事！
即使有福報，老病死、怨憎會、愛別離、求不得等，亦是很苦的事！

作者: VC1234 時間: 2012-9-4 11:59

記得80年代大學畢業時,大學/碩士畢業生還不多,打開報紙工作機會很多,現在工作機會感覺少很多(中小企業移的移,收的收,留在台灣的公司已經比當時少很多),下一代如果留在台灣應該會更艱辛吧!

我們業績獎金10幾年前是月領,幾年前改成季領,今年又被boss改成年領(還不知領得到否),利潤一直都還不錯(只看到boss重機**6、跑車一直買,小孩送國外...),真不知奮鬥到最後剩下什麼?
********************************************************************************
光和晴:
很多老闆也很壞
有賺錢也不給你調薪
因為媒體講不景氣講很多年了
所以不景氣是老闆的護身符
老闆只要跟著喊不景氣
就不用幫你調薪了
其實他賺很多錢
都拿去改善他自己的家庭經濟了

作者: 胡媽媽 時間: 2012-9-4 13:49

10# sjju
有人才有人力也才有人才
要生(小孩)!
若可以回到三十年前
再生他兩個....生生不息!福氣啦!

作者: clhung 時間: 2012-9-4 14:45

沒有福報的話，生存競爭是很苦的事！
即使有福報，老病死、怨憎會、愛別離、求不得等，亦是很苦的事！
sjju 發表於 2012-9-4 10:56

當初美利堅合眾國的開國元老們如果也這樣想，早就沒有這個偉大的國家誕生了。

看看美國憲法吧！那才是人類文明的結晶。

作者: sjju 時間: 2012-9-5 09:20

12# 胡媽媽

有人才有人力也才有人才
要生(小孩)!
若可以回到三十年前
再生他兩個....生生不息!福氣啦!

不用回到三十年前，請兒女們幫您生孫，多生幾個，就可以了ㄚ！

不過，誰能保證：兒女輩、孫輩們不為「苦」所惱？

作者: sjju 時間: 2012-9-5 09:25

13# clhung

當初美利堅合眾國的開國元老們如果也這樣想，早就沒有這個偉大的國家誕生了。

太陽有冷卻的一天，地球也有暗然的一天，偉大的國家：猶如昨夜夢境！

看看美國憲法吧！那才是人類文明的結晶。

人類文明的結晶有填滿人類心之貪欲豁嗎？
人類文明的結晶有益於大自然嗎？

作者: 梅子 時間: 2012-9-5 22:09

看這種報導對孩子即將進入職場的父母
只有一個字----慌

早些時候總會告訴自己
兒孫自有兒孫福
嗚---情況真的很糟嗎

作者: taiwanbigmary 時間: 2012-9-6 23:26

3# 光和晴
多有如此之人與事..
之前還聽過金控公司該年不用交稅..
政府還退稅給他..
許多老闆他家錢多到要出一些歹子幫他散財..
然而一般中下階層就苦了..
當局也拿不出好辦法..
像所謂"眾人皆苦我還好"..
這種名言也是出現
不敢想像幾年之後會不會變成像是希臘或是西班牙一般的慘況..

作者: 4w 時間: 2012-10-8 04:38

像所謂"眾人皆苦我還好"..
這種名言也是出現

17# taiwanbigmary

這句真是經典啊'

作者: 陳青 時間: 2012-10-8 07:27

本文章最後由陳青於 2012-10-8 08:04 編輯

據我的長期觀察：
民國48年前開始，公務員月薪只有幾百塊，然後幾乎年年調薪，變成幾千塊，然後幾萬塊。
當時記得媒體經常報導，公務員年年調薪企業必須被迫跟著調薪，企業跳腳吃不消。
於是民間企業員工薪水跟著調很快，越調越高。

直到十幾年前，政府感覺公務員薪水太高了，對公務員的薪水幾乎凍漲。
這一下，以為是好政策了，不讓公務員有太大的好處，以為民間大家都高興。
結果，所有民間企業也跟著少調薪了。
十幾年後，如今國民所得，幾乎敬陪末座，個個領低薪，後知後覺的政府與民間都始料未及，開始緊張錯愕。
女兒說：香港人月領三萬，算是最低薪資，月領6萬也是低薪資，一般都領8萬10萬或10幾萬。

作者: 肥龍在田 時間: 2012-10-8 09:27

本文章最後由肥龍在田於 2012-10-8 10:24 編輯

其實最近負責新進人員的的招募頗有感觸
印象比較深的有兩個

一個是工作每年換，後來辭職跑去念大學，原因是學歷比較高，薪水也會比較高；問起專業科目都在及格邊緣，最喜歡的科目是體育。

另外一個完全沒有工作經驗，企管研究所碩士畢業，來應徵倉管員。問起專業平平，花了兩年念人力資源，寫了一份用常識都猜得到結果的論文；問他未來有甚麼想法，他說工作很難找，有工作就好，對於未來沒想法...

或許我個人的想法比較悲觀，時下很多年輕人已經失去建築夢想的能力，只有妄想的能力。或許時空環境不同，但有能力的人到哪裡都有發展的機會；只會自怨自哀，無濟於事。

我兒子今年念高職二年級，專業成績幾乎吊車尾，最喜歡的是日本動漫跟電動玩具；我只能跟他說，把你的興趣發揮到淋漓盡致能當一家之言，跟宅神一樣有錢賺；否則最好有一技之長，因為我只養你到20歲，要工作要念書請自理。

作者: VC1234 時間: 2012-10-8 10:22

企管研究所碩士畢業，來應徵倉管員: 這在我們那年代,會覺得很不可思議。

我用過兩個大學企管畢業的:
一個男生當電腦工程師兼採購: 電腦專業普普(管公司電腦跟網路),採購專業當初訓練至少3年多才比較少問題。我問他企管唸什麼科目,他說什麼都唸,他自豪的說企管系其實是要培養當老闆的人,我問那你怎麼沒去當老闆? (那來那麼多老闆可當?)

一個女生國外業務(大學以前唸過國貿科系): 英文跟國貿也是訓練約2.5~3年才可以獨立作業.

作者: aikenlin59 時間: 2012-10-8 11:06

現在年輕人低所得, 或者回家吃老爸老媽無所得, 富人早就避稅逃光光, 愈來愈少稅金收入的政府, 不知未來如何支付基礎建設, 公務人員薪水, 以及早已窮困的各項退休金?!

作者: windnfy 時間: 2012-10-8 16:41

必殺技　倒。

作者: Ericg89127 時間: 2012-10-8 19:32

印鈔票會是過程
分區生活
地下經濟興起
砍社福預算
等待天災人禍
重新洗牌
發現遲來的"正義"，已是老年

作者: ryt4 時間: 2012-10-22 10:41

據我的長期觀察：
民國48年前開始，公務員月薪只有幾百塊，然後幾乎年年調薪，變成幾千塊，然後幾萬塊。
當時記得媒體經常報導，公務員年年調薪企業必須被迫跟著調薪，企業跳腳吃不消。
於是民間企業員工薪水跟著 ...
陳青發表於 2012-10-8 07:27

好像不是如此,臺灣靠勞工大量生產年代.....就如幾年前中國一樣,不加薪都不可得。
又為何現今公務員薪處于高位(相對),企業勞工確回拾幾年前....今年..公....又加3趴.....那普遍調薪會出現嗎.......?
公務員每年必會自然調薪等................
我嘮叨了..................

作者: 16935104 時間: 2012-10-22 15:20

如提：年輕人所得倒退情況愈來愈嚴重,高齡退休人口愈來愈多
是勞保快倒主因。
早期年輕勞工加入勞保多，繳輕。老年退休少，領多。（繳少領多）
現今年輕勞工加入勞保平，繳較多，老年退休超多，提領更多（繳多領多）
只覺得繳那麼多年勞保還要在繳20年，會不會變（繳多領少）。還是領不到

作者: 4w 時間: 2012-10-23 07:37

只覺得繳那麼多年勞保還要在繳20年，會不會變（繳多領少）。還是領不到

26# 16935104

很簡單，只要發行新新台幣，這些問題迎刃而解

作者: sanyikw 時間: 2012-10-23 09:22

本文章最後由 sanyikw 於 2012-10-23 09:24 編輯

生育低，扶老比逐年低，年輕人所得低，老人照顧品質也不會好到那，國力愈來愈差～

http://www.npf.org.tw/post/1/10216
http://www.mdnkids.com/nie/nie_i ... 15/W-1000718-15.htm
人口老化加上出生率低，讓十五到六十四歲的「生產人口」要照顧的老人越來越多，也就是所謂的「扶老比」提高。洪百薰說：「今年的『扶老比』是七比一，七名年輕人照顧一名老人，預估十一年後會變成四比一，再過六年是三比一，再過十一年則是二比一，對整個國家的生產力與競爭力來說，都是極大危機。」她認為臺灣必須做好準備，讓長者保持健康、生活獨立，可以延後退休年齡，老年人不一定都是「依賴人口」。

作者: taiwanbigmary 時間: 2012-10-28 01:13

朋友們當儘量使自己身體健康維持在較好的情況..
老時少受罪..
就是福報了!!
但是沒有新生代..
所有的老人還能夠期待"老有所終"嗎?
100年之內人類的大規模戰爭和瘟疫都沒有把生育力打倒..
如今我們青年人反而因著經濟而不生了..
於是我們面臨一種另類的滅絕危機!!

作者: 4w 時間: 2012-10-28 09:01

於是我們面臨一種另類的滅絕危機!!

29# taiwanbigmary

人類不會因為經濟因素而滅絕的，只會減少而已。落後國家還是生育力高啊，到時候誰擁有較多資金，誰就能利用這些資源老有所終。

作者: STSHAOWW 時間: 2012-10-28 19:28

病床醫學太發達
(病人不會死可是會一直需要回診住院家人看顧)
對臺灣是好是壞
留給下一代的人去思考

作者: luyeesa 時間: 2012-10-29 19:04

綜觀台灣百象  幾十年觀察得來的經驗  :
一教育制度有問題  只重學歷學術不重實務  所以人才斷層
二人的觀念出了問題上輩不忍小孩吃苦只要唸書就好好像學歷代表出路  下一代都是草莓族只有學歷沒有專業能力  也不願努力
三這個社會出問題  凡是以錢財為最重要考量  媒體整天講錢錢錢  沒有道德觀沒有宏觀沒有倫理沒有家庭觀念....
四國家機器出了問題  不管藍綠沒有用心治國只重個人名利  貪污舞弊理論學歷治國請問我們何來競爭力
五 ...
六...
病入膏肓  只望置之死地而後生......

作者: 4w 時間: 2012-10-29 19:48

病入膏肓只望置之死地而後生...

32# luyeesa

既然住進安寧病房就認命吧

還是多想想自己，或是下一代怎樣在地球村觀念下，個處找出路吧

作者: 山林雅境 時間: 2012-10-29 22:12

綜觀台灣百象  幾十年觀察得來的經驗  :
一教育制度有問題  只重學歷學術不重實務  所以人才斷層
二人的觀念出了問題上輩不忍小孩吃苦只要唸書就好好像學歷代表出路  下一代都是草莓族只有學歷沒有專業 ...
luyeesa 發表於 2012-10-29 19:04

的確!觀念會影響命運.
韓國的領導者來自成功的企業家.把國家當作一個大企業來運作.
中華民族深受士大夫觀念影響.巫醫樂師百工都是下品.唯有讀書高.一堆的普通科的大學生.專科高工都非價值取向.
大學生碩士博士花了大半年歲畢業了.與外面社會人事通通脫節.考個試通過就到了政府機構任職.只學到文書程序官僚文化,最欠缺的是開發出社會競爭力.更嚴重的是領導人的不知民間疾苦.
這些問題是來自百姓的不知覺醒.不知甚麼人才是最佳的選擇.苦難是自己的選擇怨不得人.
三個月後各項退休基金能否找到可長可久的解決方案?就耐心等待這個試金石出現.再來看看民眾面對自身權益與國家永續生存間的選擇吧!

作者: taiwanbigmary 時間: 2012-11-11 00:05

主計總處官員認為，去年受雇人員報酬仍增加，但自營作業者的收入減少，可能是小生意較以往難做；此外，無業家庭經濟戶長也算是所得收入者，而受到高齡化社會影響，退休人口愈來愈多，這些人經常性收入較少，應是所得 ...
心身活莊園發表於 2012-9-3 10:36

講到這個真的就要感嘆..
官大學問大..有諾貝爾獎的學問更大..
教育改革前的那些..
專家學者發言..我有幸經歷聽到..拜讀
官員神采飛揚的保證..我也聽到看到..
然而國家教育弄到現在的四不像..
發展改革的方向弄錯之後..
要回頭就難了..因為..他們說..
這是條不歸路..要繼續進行..
然後又有新的計畫來了..
12年國教..再來一次改革衝鋒吧!
會不會鑽進更狹窄的死胡同??
.................................................................
深覺得影響力大的..需有更強的責任感與榮譽心..
但是..
當初夸夸而談的人..
教授升等拿到了..
校長當到了..
官昇到了..
成敗反倒是不在爾心..
至於人民...
還是默默承受而已..
苦果逐漸湧現..
但是錢還是一直在燒..
5年500億補助大學!
青貧族卻繼續攀升..
技職學校還在用20年前設備實習..
技職教育大萎縮..
修路工人找沒有..
大學階段的系所五花八門..
但是就沒能讓他們的學生能終身受用..
甚至反成為巨大包袱
膨脹的虛無的空泛的應付的學習..

作者: 銅臭味 時間: 2013-2-17 11:47

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 銅臭味 時間: 2013-2-17 12:11

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: ojo24 時間: 2013-2-17 18:54

2007-2008 金融海嘯撲山倒海，政府打著22K口號補助企業....簡直是錯誤政策!
2009後，22K就被鎖死，成為企業聘請員工的參考基準線。
好死不死，22K打趴到我，減薪後雖然沒有22K那樣無奈的行情，但老闆裝死.... 虧錢時，喊出口號是"共體時艱"。賺錢時，slogan改成 "好還要更好"。

五年了....，瑞凡~~~~~ 我的薪水再也回不去了

作者: all600 時間: 2013-2-17 18:55

本文章最後由 all600 於 2013-2-17 18:57 編輯

生育低，扶老比逐年低，年輕人所得低，老人照顧品質也不會好到那，國力愈來愈差～
人口老化加上出生率低，讓十五到六十四歲的「生產人口」要照顧的老人越來越多，也就是所謂的「扶老比」提高。洪百薰說：「今年的『扶老比』是七比一，七名年輕人照顧一名老人，預估十一年後會變成四比一，再過六年是三比一，再過十一年則是二比一，對整個國家的生產力與競爭力來說，都是極大危機。」她認為臺灣必須做好準備，讓長者保持健康、生活獨立，可以延後退休年齡，老年人不一定都是「依賴人口」。
http://www.npf.org.tw/post/1/10216
http://www.mdnkids.com/nie/nie_i ... 15/W-1000718-15.htm
人口老化 ...
sanyikw 發表於 2012-10-23 09:22

個人認為(可以延後退休年齡，老年人不一定都是「依賴人口」) 是一個錯誤的想法, 為什麼退休後就會變成「依賴人口」?

反而延後退休年齡卻是阻檔年輕人工作機會的原兇!! 要知道這些本來該退休的人他們的薪資都是較高所得的人,
退休一個人至少可讓兩個年輕人有工作機會,而且有更多人可以有升遷機會,如今卻因為這個(延後退休年齡)錯誤政策害了多少年輕人失去了工作機會!!!!!

作者: bat 時間: 2013-4-2 01:43

1.五六年前社會瀰漫著經濟不景氣的沈重氣壓,在台東到墾丁的路上,一再機會教育告誡外甥女...要好好努力,才能出來走走...沒想到才到楓港.居然一路塞車到墾丁..不是不景氣嗎?怎麼那麼多車去渡假...幸好三個月前就訂好了.否則餐風飲露了....
2.記得國小代課老師只是高中畢業的...偏遠學校..但那時還是把他當偶像..問什麼都會...待至高中職服務時,還曾幫國文老師糾正了幾個錯字...
3.以前看新聞讀報,從來不用懷疑其用字遣詞,多認了不少課外詞句及唸法...現在很難有一篇全然是對的字...錯別字一堆...
4.服務期間..碰到不少公務人員..上了年紀的,看他悠哉悠哉..但問什麼都懂..年青的會用疑問句?是這樣嗎?
5.從前的演藝人員,背劇本能力超強,歌星猶如點唱機..現在又是提示機.又是大字報...
..........................
只能說,普遍提昇的結果,就是整體的下降..能力不足的,就只有靠吵靠鬧要糖吃...肯努力奮發的..依然獨佔鰲頭...中國人有很多美德.."自省"已經勢微了..政治家已經變政客...教育家也成了從業人員..企業家眼睛只看曲線圖報表數字...現在何來適才適性...

作者: sjju 時間: 2013-4-2 09:41

1.五六年前社會瀰漫著經濟不景氣的沈重氣壓,在台東到墾丁的路上,一再機會教育告誡外甥女...要好好努力,才能出來走走...沒想到才到楓港.居然一路塞車到墾丁..不是不景氣嗎?怎麼那麼多車去渡假...幸好三個月前就訂好了 ...
bat 發表於 2013-4-2 01:43

看來問題很多，但要如何改善呢？有沒具體建議？當然不是給敝人使用，是給現在正在支撐之棟樑及未來的主人翁使用！

作者: bat 時間: 2013-4-2 21:59

41# sjju
共業...是這個意思嗎?遺傳有所謂的種族遺傳..不再是單一的..."業"也有群體起肇的...可憐之人必有可惡之處..可惡之人亦有可憐之處..個人造業個人擔事小,影響他人事大,影響群組更是會遭天懲...
數年前聽聞某就讀大學學生太晚返回宿舍,試途從隔壁棟頂樓進入,結果纜線鬆脫而斃命...聽聞不禁唏噓!而這位學生大家都很熟..很土性、海派重情意的小孩..為何大家會很熟呢!要拜那單親的母親所賜...第一次見到這位家長,是因為他的小孩被人打了...痛在兒身疼在娘心..這股氣就怒沖沖的出在對方小孩身上,什麼"細漢偷挽瓠，大漢偷牽牛",現在會打以後會殺...啥能罵的都罵光了,還硬要對方付醫葯費及精神賠償...都還沒問清原委呢!...後因互毆各記大過乙次...又來學校"講理"..其功力我們是見識到了....真正見識到的是..有一回換他小孩K了別家小孩...她大娘大老遠的又是抱歉又陪笑臉..說什麼自家的牙都會咬到自家的舌..小孩子嬉鬧總是難免扣扣碰碰云云....雖然最後都安然的畢業了..事情表面上也都已落幕了...但最後卻發生墜樓憾事...過程中師長們也很用心,一路陪他到畢業..但結果還是......
孫子兵法第五篇(兵勢)這..激水之疾，至於漂石者，勢也﹔鷙鳥之疾，至於毀折者，節也。另先為不可勝，以待敵之可勝；不可勝在己，可勝在敵...只能待能人出..審勢度時引領大家..

作者: sjju 時間: 2013-4-3 10:26

42# bat

只能待能人出..審勢度時引領大家

您就是能人，趕快想一套辦法，來引領大家！

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