救勞保太難了，那就羞辱羞辱軍公教吧

山林雅境

仁寶公司今日也是裁員了3%的工程師.細看其財報還是OK的.為何裁員呢?當然是為了永續生存.為了對大多數的員工負責.也是對股東負責. 更是對社會負責.想想看如果魚腐虫生等到勢不可挽倒閉時,那才是對對社會有更大的傷害.
國家也是像公司一樣.一樣有一份財務報表.想想看中華民族自古有多少朝代政權短短不及百年就垮台.想像一下垮台當時百姓所承受的生命風險,或許現在一些動盪國家其例子也可以觀察一下.記得美國一些州市近期也曾經宣佈財政垮台,市府員工大筆裁員.想想看他們怎麼這麼如此平順渡過?中華民國可以永續生存嗎?我希望如此.但光看看各項退休基金的崩解時期已經近在眼前.如果沒有立即大刀闊斧的檢討,領導者誠實的告訴全民如何應對解決.若目前議題已經深植人心還不思有效之方案.以我的看法是--------我們這一代不久的將來就會承受其惡果了.基本消費就是對你我所有過去努力的金錢財產就此一筆勾消.社會遊戲等待混亂後重新制定.你我希望如此嗎?有沒有可能忽略不看問題,問題就不會發生?多一點想想看 .
稍看一下專家提供的各項退休基金數據.即使任一項還照目前的方式運作下去.即使政府都承諾負責不讓它倒.不說所有的退職基金的問題.只要其中任一個基金由政府來印鈔沖淡問題.都足以讓所有人的金錢資產產生巨幅快速加速度的貶值.問題稍能延後一點最後還是難過垮台這一關.問題是所有的基金都有問題.在當初計算上有著嚴重盲點.你我能相信這土地上任一個族群能因為任一個基金垮台,你我能置身事外沒事嗎?那是絕對不可能的.
我想像的解決之道.絕非目前政府甚麼答應勞退基金由政府保障,或是公教退休年節獎金.這點虛應方式能解決政權財務問題的.
人是光著身子來到世間的.人生而平等.在其間的努力奮鬥是個人的造化.在退休前各行各業都有不同的薪資水準.這種薪水所得差異是社會進步的力量.但一旦進入65歲退休後.不論如何都要保障社會每一份子的基本生存權利.在考量政府財政永續生存的前題下.我建議每一個國民的退休金都是在兩三萬的水準下,做小差異的分配.(以目前生活水平是可以省省渡過)我相信每一個人都會在退休前好好規劃自己的積蓄.即使積蓄不多退休後也會能安渡餘生.您我過去努力的積蓄也不會因為政府大量印鈔而消損否定.永續生存發展才是健全安定的社會.別像緬甸這麼落後的國家,其房地產居然要台幣上億來計價.停止這種惡性通膨遊戲.就由你我立即來面對做開始.