轉發 上海台籍幹部函

山林雅境

以一個眼光只看到身邊近處的變化，走到哪裡看到哪裡，實在不忍苛責甚麼，只是如果以此宣揚又誤導了大眾。
過去大陸一個省才可能有一所大學，這末多人躦那個窄門（甚至要說是窄縫也不為過）那種競爭是可以想像的。
反觀我們過去升大學三成就擠破頭了，現在百分百升大學，這對知識普及不得不說有其對社會一定的貢獻。只是用學歷定薪資的時代已經慢慢過去了：！ 能力的發展才是正途。唯我國教育上沒把英語重要性提升是種遺憾就是，這對國民競爭力確實是有影響。但在人材發展上，台灣可以說是百花齊放的，麵包師傅，服裝設計，更別說在電子業這龐大需求人材的投入了，台灣電子業的發展正代表著人材發展的澎湃了，還有各行各業如特殊纖維等等。在新時代年輕人的發展創意實在沒有可以挑剔的了。
只是如果要對國家的發展要有所了解，建議大家去看看李光耀的治理相關書籍。就會有很多的好想法。尤其希望有意從政者政務官或是有機會當選的蔡英文及其智囊團等等，多看看新加坡是如何在短短幾十年將國家提升，國民所得升的方法。
李光耀的治理才有鄧小平的開放觀念，特區觀念以致目前的自貿區，都是源自這裡＿李光耀的觀念。
他的觀念不難，首先小國寡民人力創意自然有其極限，根本無法與中美等國相比，所以把國家人材集中在政府機制之中，政務官公務員長期培養精進累積出服務人民社會之中，社會企業是以充份開放的良好環境，來吸引優良外資進駐，企業發展好了國民所得自然提升，大幅接納外國人自然人口紅利沒減少。所以新加坡目前有1/4是外國人，新加坡國民所得是六萬美金，走在烏節路上會有森林的感覺。這種成就就在觀念的開放。再回頭來看看保守的日本，兩相比較就知道國家怎麼走才是坦途了。
我們台灣目前欠缺的也是開放的觀念，國家整體管理的人材培育，英語的能力，政府機構如何提升服務人民企業的效能。
至於年輕人別責怪他們了！他們做得很好！是我們有權力者觀念有新進嗎？有製造了好的環境嗎＾？趁現在還來得及趕緊做吧！