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樓主: pinohkimo

他好猛！板橋退休師放棄18%　高呼「無趴一身輕」 [複製鏈接]

LKK46

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發表於 2016-9-17 08:24:55 |只看該作者.....

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chmiao 發表於 2016-9-17 07:37
>他說假設他可活80歲...我們是勞保
>55歲退休到80歲可領1.5萬元/月*12月/年*25年=450萬
>60歲退休到8 ...

是用60歲退休可領金額做基準推算啊?

回去再問我同事

本來以為...
55歲退休月領=4萬*1.55%/年*30年*_80%=1.488萬/月...簡化為1.5萬/月
60歲退休月領=4萬*1.55%/年*35年*100%=2.170萬/月...簡化為2.2萬/月
55歲退休月領=4萬*1.55%/年*40年*120%=2.976萬/月...簡化為3.0萬/月

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農舍完工了

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LKK46

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發表於 2016-9-17 08:10:07 |只看該作者.....

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smhu 發表於 2016-9-17 07:02
您那是日正當中的企業從業人員的考量，夕陽產業就來一招叫遇缺不補就行啦，大家嚇得要死，想要避免夕陽所 ...

沒錯...重點還是在退休金的所得替代率

和同事的討論還要1~2段才會聊到那裏
趁沒太陽先來去工作

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chmiao

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發表於 2016-9-17 07:37:11 |只看該作者.....

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本帖最後由 chmiao 於 2016-9-17 07:39 編輯

LKK46 發表於 2016-9-15 23:29
似乎很多人認為如果早退休/晚退休總退休金差不多
那麼當然早退休比晚退休划算......真的是這樣嗎? ...

>他說假設他可活80歲...我們是勞保
>55歲退休到80歲可領1.5萬元/月*12月/年*25年=450萬
>60歲退休到80歲可領2.2萬元/月*12月/年*20年=528萬
>65歲退休到80歲可領3.0萬元/月*12月/年*15年=540萬
(超過60歲每歲+4%最高+20% / 低於60歲每歲-4%最高-20% )

算式有誤喔！

應該是用60歲退休可領金額做基準推算，如果60歲退休可領2.2萬元/月，那麼55歲退休可領1.76萬元/月，65歲退休可領2.64萬元/月。

1.76*12*25=528
2.2*12*20=528
2.64*12*15=475.2

不計折現率的話
80歲以前 55歲退休勝！
80歲-89歲 60歲退休勝！
91歲以後 65歲退休勝！

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smhu

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發表於 2016-9-17 07:02:09 |只看該作者.....

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LKK46 發表於 2016-9-17 00:51
2016/09/17
從我同事的屬下來看...讚!
他提早退休-->他屬下領班有一人可提早提升接他

您那是日正當中的企業從業人員的考量，夕陽產業就來一招叫遇缺不補就行啦，大家嚇得要死，想要避免夕陽所以公司花招變多，受不了可以退的就退啦，有些年輕的受不了就轉換跑道，害到的是沒跑道又沒辦法退的...

什麼時候該退了呢？原來該本人去開的會讓年輕的去參加，美其名是培養年輕人，真相是去開會又沒啥好撈的，又舟車勞累。下班後已經多少力氣再幹其它的鳥事，一切都等放假時再說，這也是一種警訊，表示對自己生理負荷有自知之明囉！如果上班上到會打瞌睡，那不就是在拼命了嗎？

什麼時候該走人了呢？當每週排固定門診的時候就該開始想下一步該怎麼做了！勞保通常退了領到的會比工作時少了許多，所以早退晚退每個月收入會有明顯的差異。但如果早退晚退領一樣多錢，可以不必請假全時逛醫院，不逛醫院的就遊遍世界各地，那麼誰還要工作啊？

韓國有個企業搞了一套從55歲起開始打折領薪，既對老員工有所交代，省下來的又可以新聘儲備人員，整體戰鬥力還能夠不減，算是聰明的。(重點還是在退休金的所得替代率吧)

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LKK46

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發表於 2016-9-17 00:51:34 |只看該作者.....

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2016/09/16
似乎很多人認為如果早退休/晚退休總退休金差不多
那麼當然早退休比晚退休划算......真的是這樣嗎?

我的同事跟我說我們勞保
60歲退休比65歲

他說假設他可活80歲...我們是勞保
55歲退休到80歲可領1.5萬元/月*12月/年*25年=450萬
60歲退休到80歲可領2.2萬元/月*12月/年*20年=528萬
65歲退休到80歲可領3.0萬元/月*12月/年*15年=540萬
(超過60歲每歲+4%最高+20% / 低於60歲每歲-4%最高-20% )
他月薪10萬但我們勞保限制最高只能保約4萬...他的勞保退休金真的是這樣算沒錯!

聰明的您會選擇幾歲退休呢?

2016/09/17
從我同事的屬下來看...讚!
他提早退休-->他屬下領班有一人可提早提升接他
領班一人提早提升-->控制室有一人可提早提升接領班
控制室一人提早提升接領班-->操作人員有一人可提早提升接控制室
(懷疑上述提早退休較划算是他屬下提供的)

從我同事的上級來看...讚!
月薪10萬的退休後/招聘新的操作人員月薪3萬...每月省7萬
(很多公私營公司賺錢的時候都有優惠辦法鼓勵資深員工提早退休)

老賊通常是不願退的更何況提早退
所以我問同事...你這老賊是不是有甚麼沒考慮到?