漲價的理由

樂活族

又有人要幹譙啦 ...

---------------
https://tw.news.yahoo.com/%E5%8F ... 4%B6-014602408.html

又是一例一休害的？家長不滿幼兒園逾時托育將收費

Yahoo奇摩（即時新聞）
2017年7月18日 上午 09:46

又是一例一休害的嗎？有家長反映以前可以彈性到晚上8時前接小朋友，但最近接到幼兒園通知單，通知單上宣布因應一例一休，新學期開始將取消彈性晚接，逾時托育將收取費用，不滿地抱怨：「為何薪水都沒漲，這半年的負擔卻越來越重了」。



(取自洪孟楷-為您發聲、聲聲不息臉書)
更多
這名家長向國民黨文傳會副主委洪孟楷反映此事，洪在臉書po文，並貼出家長提供的通知單，質疑對比前瞻計畫中因應少子化竟然是送「千元育兒箱」，蔡英文政府顯然不懂年輕父母到底要的是什麼。

相關文章也在ptt引起討論，但有許多網友不以為然地說：「免費托育是不是拗老師啊？」「本來就要加錢啊，低薪就是這些人的錯」、「平日加班跟一例一休根本無關」、「說的好像以前晚上加班都不用加班費似的」。也有網友注意到，重點應該是幼兒園老師有加薪嗎？

洪孟楷在po文中說，民眾對於一例一休的憤怒和不信賴已經沸騰，而即使將來調整政策但已經飆漲的物價也不可能回去了。

洪說，年輕媽媽在信中寫道現在很多父母6:30都不一定能下班，尤其是星期五更嚴重，以前都可以免費托嬰到晚上8點，現在晚上6:30後就要收費，「又是一例一修（應為休），機車！」洪孟楷認為，如果真如蔡總統所說要終結藍綠惡鬥，就請先從修正一例一休政策開始。

樂活族

我有點喜歡 川普 內
小菜怎能跟川普比

到底一例一休要怎麼收尾  大家都在等這看  

---------------------------
蔡英文民調比川普還低！呂秀蓮：她該為一例一休鄭重道歉

風向新聞


Kairos
2017年7月17日 下午 06:55

美國《洛杉磯時報》近日報導指，台灣總統蔡英文民調支持度，竟比川普還低，對此，前副總統呂秀蓮透過網路影片評論，她表示，這樣消息讓大家都覺得難堪，「其實是一件蠻可恥的事情」。

呂秀蓮指出，蔡英文的聲望低落，不只是在國內，也引起國際關切，假如總統聲望好，會影響國際對台灣的尊重度和支持度。

她表示，蔡英文從去年就職以來，當時聲望滿意度近70%，如今一年過去了，竟只剩38.6%！「蔡英文一年之內滿意度降低17%、不滿意度上升37%，這是歷屆總統未曾有過的現象，這當然需要好好檢討。」

呂秀蓮強調，總統做不好、聲望降低、執政成績不好，她覺得除了總統本身，當時力挺她的、她的助選員、支持者也都需要檢討。她指出，「除了本人以外，民進黨要全力檢討，小英支持者、小英之友會妳們不用檢討嗎？檢討不是否定，希望以此為戒勉勵總統，要不要做反省改善？」

她另外強調，「《洛杉磯時報》一面倒，都說是蔡英文兩岸政策讓大家不滿意」，她表示，「不是這樣的！」她認為，蔡英文的內政改革才有更多問題，一例一休幾乎沒有一個人贊成，「錯誤的政策比貪汙更可怕！一例一休從頭罵到尾、藍綠都罵！」

「行政院長林全為何還視而不見、聽而不聞，你還在抗拒什麼？小英總統妳為何不針對一例一休，鄭重向大家道歉，然後立即全面修改？」呂秀蓮反問，「年金改革為何不能開始就像妳講的，政府要透明化、要傾聽民意，後來卻搞成這樣，為德不卒！」她指出，下一波軍人年改更困難，不要再傷害軍人保國衛民的信仰、信念，如果軍人都軍心渙散的話，台灣安危更加令人擔憂。（李遊博／綜合報導）

樂活族

認錯再來全面檢討

痛心ㄚ ... 亂改一通 最後該不會是 "大家都不適用一例一休"

跟本就 "蠢蛋"

----------------------------
農林漁牧業 即起納4周變形工時


聯合新聞網


記者呂思逸、董俞佳╱台北報導
2017年7月26日 上午 12:26



勞動部昨正式公告，農林漁牧業納入四周變形工時行業，預估有近十萬名受雇勞工適用，雇主若讓勞工連續上班廿四天，也不違法。由於影響人數多，是勞基法近十八年來最大幅度放寬。勞動部強調，雇主仍須取得工會或勞資會議同意後，才能實施。


但農產品、水產品加工等，如「碾米」、罐頭工廠等，屬於製造業，不能適用四周變形工時。

勞動部說，該案早在上半年就開始討論，學者衡酌農林漁牧工作性質與民眾息息相關，又受物產季節、天候等影響，作業具有即時性、特殊性，應給予彈性。且早在八十五年勞基法增設四周變形工時機制時，就同步修法指農林漁牧可適用四周變形工時，但須經中央主管機關公告，惟多年來未特別公告。

農漁民團體一致認同納入四周變形工時，慶全地瓜生產合作社黃榮清就說，如果突然下雨、天候不穩等，可能影響農產品品質，且採收有時效性的，如果耽誤可能會全面受損。但勞團勞工陣線協會秘書長孫友聯說，過去適用行業從未將整個產業納入，此舉恐「扭曲立法意旨」，且一例一休目的是縮短工時，如今政府卻反其道而行，直說「大家眼睛是雪亮的，一定會有很大反彈。」

樂活族

全民開始隨便你搞了
只能說明  "就是無能  有問題還找沒方法"

-----------------------

勞檢╱業者嘆隨便啦 「反正做不下去」

聯合新聞網


記者陳秋雲、修瑞瑩、張家樂、楊濡嘉╱連線報導
2017年7月31日 上午 01:18

勞動部明起將執行一例一休大勞檢，有業者氣憤說「隨便啦，反正已經做不下去了！」只能走一步算一步，有的業者趕緊找省錢又不違法的應變之道。

照護 把問題還給政府

高雄市長期照護機構聯合協會理事長吳明樹說，一例一休新制讓人事成本增加約66%，若由受照顧者家人出，一個月要增加約3000元到5000元；政府明知道養護中心缺人力，檢查得那麼嚴，業者很想組互助會，每次被罰就打行政訴訟，讓勞工局長一直跑法院。他說，明年農曆春節要鼓勵業者集體放年假，讓員工都休息，照顧病患、老人的問題就讓政府去解決。

客運 七休一 難排班

台中市遊覽車業者指出，現在駕駛員大缺工，怎麼排工時？「七休一的殺傷力最強」，人力不足還要休假，完全沒彈性。業者說，陸客不來生意差，年金改革造成公教人員國內短期旅遊大減，沒有穩定獲利，還要實施一例一休，業者怎麼活？

國道客運業者說，國道駕駛的缺工本來就很嚴重，假日常塞車，來回跑動不動就超時。跑國道一個月五、六萬起跳，但長期徵人照樣來了又走。業者說，整體環境差惡性循環，暫時無解。多名業者說，只能向市府勞工局反映，希望政府給業者多一些彈性。

幼教 集中安親省人力

幼兒園老師說，幼教本來就是周休二日，正常上班問題不大。棘手的是私立幼兒園要做到安親，必須延長留校照顧幼兒等家長來接，為了省錢，放學後把各班幼童集合在一起，教師輪流留校。另外，幼兒園假日活動、利用周五晚上親師活動，都會出現額外加班問題，業者多私下請老師採補休、不領加班費。

兼任高市幼教協會理事長的高雄市議員童燕珍認為對幼教界衝擊很大，幼兒園老師辦公室在教室，現在勞基法認為老師如果中午在教室和小朋友一起睡午覺就是工作，要受工時限制，很多幼教老師不知道該怎麼辦；勞動部應正視幼教老師照顧孩子的責任問題，給幼兒園彈性空間，否則就是鼓勵幼兒園欺騙勞動部，這是很不好的教育。

派遣 不再接公部門案

「反正做不下去了啦！」台南市一名民間派遣業者表示，一例一休之後，人事成本增加很多，但以公部門的派遣員工來看，預算早在去年就編列，增加的成本都要業者自行吸收，根本沒有利潤，不管未來有沒有勞檢，反正都做不下去，他已決定要轉做民間企業派遣，不再接公部門的案件。

他預估明年之後，公部門的派遣員工薪資預算，還是不會因為一例一休而提高，公部門擺明就要業者吸收，業者在將本求利之下，壓縮的利潤只會讓員工與派遣業者之間的糾紛愈來愈多。

樂活族

全體國民要找到適應的方式了

你要是不爽 就搬家吧 搬到你喜歡的縣市

------------------------------------------
一例一休輔導期屆滿 明起全面勞檢

聯合新聞網


記者張家樂、張世杰、施鴻基、李京昇、陳秋雲、修瑞瑩
2017年7月31日 上午 01:18

一例一休輔導期今天屆滿，8月1日起勞動部將全面展開勞動檢查，雙北、台南及高市將對輔導卻不改善企業開罰，台中、南投等縣市還要再「輔導」，形成「一國兩制」。

台北市勞動局表示，這波專案勞檢涵蓋八大行業近600多家業者，分散在各縣市，之前已輔導完成，因此8月起實質勞檢，除了30人以下的微型企業不一定開罰外，像惡意不給加班費、超時出勤等嚴重情節，就會開罰。

高雄市勞工局科長羅永新說，勞工局7月起就輔導幼兒園、養護機構等特定行業約50家，8月起逐一複查，若不合格，但在改善中，暫時不罰，若完全不理就會處分；台南市作法相同。

新北市勞檢處長胡華泰說，今年以來針對一例一休已輔導1800多次，這些輔導過的廠商若未改正缺失，8月複查不過就開罰，確保勞工權益稽查主力會放在薪資水準接近基本工資的行業，例如服務業、綜合零售業、餐飲業或勞檢屢次違規的客運業。

胡華泰表示，有些看似疏忽、計算錯誤的小違規不會立刻罰，會給業者緩衝期改正，業者不做才罰。

台中市勞工局長黃荷婷說，市長林佳龍已明確宣示給企業3個月準備期，直到今年9月底止，市府將勞檢與輔導並重，檢查結果以輔導優先，不會立即處罰，採個案輔導讓業者知法守法。

黃荷婷說，8月1日起就是每個月發薪日，從發薪狀況可看出這一個月來業者有沒有故意違反一例一休規定，例如出勤及休息日、給加班費等是否按規定。

業者針對缺失若一直不改，或態度惡劣不提供資料、不配合，就會列入勞檢名單，9月底過後就開罰。

南投縣長林明溱說，雖然勞動部要勞檢，但勞檢結果還是交由縣府裁罰。這八大行業中，對南投縣較有影響的是幼兒園和養護機構，縣府到今年底，都以輔導和宣導為主，但投訴案件或社會關注的重大案件除外，其餘個案，縣府會安排勞檢員進廠區輔導，或把違規業者集合來講習給「補考」機會，輔導滿一個月後複檢，重點是讓業者知法、改過。

樂活族

...
大家都認為不好的政策，怎麼還不改？她自己都覺得很奇怪。
...

蠢ㄚ ... 現在不能認錯ㄚ  認錯會 "去了了"

------------------------------
https://tw.news.yahoo.com/%E5%91 ... D%92-061500505.html

呂秀蓮氣炸了，痛批蔡政府不改一例一休、「連我都被當出氣筒」


風傳媒


顏振凱
2017年8月3日 下午 03:17

檢視相片



天氣火熱，呂秀蓮前副總統火力也不小，呂今天中午接受電台專訪時，嚴詞痛批蔡政府，她嗆一例一休動搖國本，連她都被當出氣筒，「如果蔡英文說看三遍都不懂，那為什麼執政團隊還不認錯？」，她還爆料怨蔡不僅都不找她，甚連李登輝前總統都不找。

呂秀蓮指出，對於一例一休的政策，她東南西北跑了很多地方，大家都當她是出氣筒，「我也很無奈」，大家都認為不好的政策，怎麼還不改？她自己都覺得很奇怪。

呂秀蓮:蔡總統從來不找我

呂秀蓮還說，現在政府讓她覺得很陌生，錯誤的改革比貪污還可怕，是會害死全國、動搖國本；呂更抱怨，「蔡總統從來不找我」。

對一例一休，呂秀蓮便痛批，錯誤政策害死全國，「這是動搖國本，走到哪裡大家都在講，中小企業、大企業老闆，都在跟我講。」


20170802-總統、民進黨主席蔡英文出席民進黨中常會。（陳明仁攝）

檢視相片





20170802-總統、民進黨主席蔡英文出席民進黨中常會。（陳明仁攝）
更多
一例一休修法，總統蔡英文成眾矢之的。（陳明仁攝）

呂說，知道這個政策是好意要給勞工更多休息時間，但這樣硬性規定，全國周六周日全民睡覺。如果所有行業都停止的話，全民睡覺嗎？而大家都認為不好的政策，為什麼到現在還沒改？「到底一例一休是誰出的主意？我們以前執政，是不斷被罵不斷改政策。拜託提出這個政策的人，出來說明，全黨都不知道是誰提的，這不是很荒謬嗎？」

「如果蔡英文說看三遍都不懂，為何執政團隊不認錯」

呂秀蓮更嗆，如果蔡英文說看三遍都不懂，那為什麼執政團隊還不認錯？這個政策讓中小企業、各行各業都受到影響，錯誤的政策害死全國，大企業、中小企業、小店、大醫院都受影響。錯誤的改革比貪汙更可怕，「這是動搖國本，不知道林全院長、蔡總統有沒有體認到，走到哪裡大家都在講，中小企業、大企業老闆，都在拜託我去跟總統講，我回答他們說，蔡總統從來不找我！」

談到前瞻，呂也酸，前瞻好大喜功，給人無限的期待，但在政府財政很匱乏的情況，拿後代子孫的錢，花在軌道運輸，是很難有營收，雖然台灣民眾對交通建設不是很滿意，但重點不是在這裡，應該是國土及行政區域要重新規劃，像是現在六都不知道在幹嘛，何不從行政區域重新規劃，包括北北基宜合併台北、雲嘉南高雄等，前瞻是要前瞻台灣，確定台灣未來發展是甚麼。

呂秀蓮:李登輝說，蔡英文從來沒有去看過他

呂秀蓮也透露，前幾天拜訪李登輝前總統，她說明，是擔心李的身體狀況，因此前去請安、請益，聽取他談台灣的國事政局、台灣怎麼走，而李登輝也有提到，蔡英文從來沒有去看過他。


20161126-前總統李登輝出席「台北高校同學會年會」活動.李登輝.（陳明仁攝）

檢視相片





20161126-前總統李登輝出席「台北高校同學會年會」活動.李登輝.（陳明仁攝）
更多
前總統李登輝。（陳明仁攝）

被問到，蔡英文是否有連任危機？呂秀蓮僅表示，她不針對個案來講，但是所有當總統的人，都應該感覺到自己有危機，像是很多國家都面臨大家要罷免，總統要清楚自己的定義是甚麼，就自己去定義，包括言行表現，要值得尊敬才是總統，如果失去人民的尊敬，就會有危機，從政是高風險行業，身為國家最高領導人應該要謹慎、努力。

樂活族

台灣青年薪資終於有漲價機會了

不過這算買票嗎?   大家都會說 "我給你買好了"

---------------------------------------

https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8 ... C%9A-082004196.html

中國加碼「買台青」，新鮮人月薪5萬！台灣學生：我很現實，哪裡有錢我就往哪去

商業周刊
2017年8月9日 下午 04:20

文／李欣宜、吳怡寬

民進黨執政一年多來，兩岸官方交流停擺，陸客、陸生來台急凍，但中國對台政策中卻有一項，正持續加大、加深、加熱。




檢視相片





中國大手筆搶人》12 省市釋3200職缺，就為了184名在學台生(攝影：商業周刊駱裕隆)
更多
去年七月，《商業周刊》報導揭露中國國務院對台辦公室授牌設立21個創業基地，對台灣創業青年釋出免費公寓、金錢補助、人頭介紹費等利多。




檢視相片



中國有近半省分，提供創業據點優惠，例如浙江最高可貸人民幣500萬，福建最高提供人民幣1億元幫你創業，連獵人頭也有賞，每推薦一個台生實習，可拿人民幣500元。

今年暑假，《商業周刊》團隊前進東莞、廈門、北京等現場，再次追蹤這些政策紅利對台灣人的效應。我們發現，中國「招聘台灣青年」不僅越玩越大，也越來越精。

對象更年輕！沒畢業就先拉攏

在東莞兩岸就業創業研討會現場，我們看到一場規格前所未見，中國官方特別為了台灣青年舉辦的就業博覽會。

我們跟隨以184位台灣學生為主角的參訪團，領銜的是兩岸企業家峰會理事長、前副總統蕭萬長，與前行政院長江丙坤。交通食宿由主辦方全程招待，學生只需要負擔來回機票費。經查訪，其中如台北科技大學、淡江大學和台北大學等校方甚至補助學生機票。
今年國台辦的台青政策「向下扎根」，向尚未畢業的大學生招手。這場研討會，就是該政策的第一場火力展示。

研討會現場集結378家企業，開出3200個職缺。中國四大銀行、騰訊旗下的網路銀行微眾銀行、海南航空集團旗下天津航空、家電大廠海爾等知名陸企，都在現場擺攤。而且不對外開放，只為了184位台灣大學生。

給薪大方，還啟動「千人實習計畫」


今年升大四，在台北大學主修金融、輔系法律的葉依雯說，微眾銀行開出實習生折合新台幣3.5萬元、正職基層員工近新台幣5萬的月薪，令她相當心動。

「我雖然是理性（台）獨，可是我就是很現實，哪裡有錢跟市場，我就往哪裡去。」葉依雯說。

中國官方今年五月已推出一系列便利台灣人在中國就業的政策，包括首度開放六個試點省市，讓台灣人可在中國公立醫院和學校任職。國台辦也連續兩年啟動「千人實習計畫」，對台生釋出數千個實習缺。

「我這邊有一百多名台灣年輕人，如果掛在我這邊實習，可以算（補助）名額嗎？」一名在福州經營兩岸青創孵化器的台灣人問。

「實習不能算，但實習是創業前的暖身……，其實我們這邊青創基地的補助封頂就是2百萬（人民幣），重點是數量（指台青人數），錢我們都有啊！政策也都準備好了，就等你們啊！」一名福建省台辦官員回答。
這段對話，發生在東莞兩岸青年創業就業研討會的最後一天，從東莞到深圳機場的車途上。問話的台灣人，亟欲領取地方政府補助的意圖溢於言表。

放眼全球，沒有哪一個國家像中國這樣，針對另一個國家的青年祭出各式創業、就業利多，百般討好。政策紅利頂多給你一張便宜入場券，但能否獲勝，不論在哪個市場，終究要看台青們的本領。而當台灣能夠孕育越來越多本領強大的年輕人時，面對統戰，又有什麼好擔心的！

樂活族

對ㄚ

現在拿中華民國身份證的領導人就沒有被收買ㄚ
這東西好用的不得了呢
千萬別自己把它丟掉
自己把他丟掉的肯定是笨蛋

還好我算聰明人 我不是笨蛋
你們是聰明人還是笨蛋呢?

樂活族

裡面有講到 "一例一休"

敢講話的 我都愛你們

----------------------------------
拿反性平資料給小英 呂秀蓮：性不能氾濫


新頭殼


NewTalk 新頭殼
2017年8月11日 上午 11:58

拿反性平資料給小英 呂秀蓮：性不能氾濫
更多




新頭殼newtalk




針對校園推動性平教育，前副總統呂秀蓮今（11）日將反同團體質疑的資料拿給總統蔡英文參考。呂秀蓮認為，「性的自主很重要，但不能氾濫」；對大法官釋字748號解釋民法親屬篇違憲，呂也表示她並不認同。

民進黨與亞洲自由民主聯盟（Council of Asian Liberals and Democrats, CALD）今、明兩日在台北舉行「2017年亞洲自由民主聯盟（CALD）：女權高峰會」，邀請亞洲國家政黨及國際女權團體代表來台與會，總統蔡英文、前副總統呂秀蓮也都出席發表談話。而當蔡英文離去時，呂秀蓮還送她到樓下，兩人還茶敘的一段時間。

呂秀蓮演講後受訪表示，她給蔡英文一份資料。她說，不久前有10幾個團體反映，在學校裡面有性別平等教育法，可是好像被誤導到「性的解放」的這些事情。他們非常的關心，給她一些資料，而她也藉此將資料拿給蔡總統。而蔡總統也交代副總統陳建仁深入瞭解。

媒體詢問，這些指控校園性別平等教育的團體似乎是比較反對同性婚姻者？呂秀蓮則說，她固然從45年前開始推動性別平等，「可是我覺得性別的issue（議題）也不能太偏差」，「我們希望性別平等，但是性別和諧很重要；性的自主很重要，可是不能氾濫」，因為這還是有道德、倫理、法律的規範。

呂秀蓮說，當這些團體提供的資料如果為真，「我是覺得有點偏離」，藉此讓蔡總統比較瞭解。

媒體追問呂秀蓮對同性婚姻的立法時，呂秀蓮說，這個相當複雜、敏感。「過去沒有這個問題，所以我不太同意過去的民法親屬篇，沒有提到同性婚姻，大法官把它宣布違憲。如果我們現行法條有任何條文侵犯到同性婚姻的權利，你可以說它是違憲。可是民法根本沒有任何一個條文這樣規定。」她認為需要更多社會教育、倫理溝通。

呂秀蓮說，屬於「第三性」其實也佔一定比例，要給予尊敬、鼓勵，但是不是很短的由大法官「走在社會之前」，這樣的解釋引起很多震盪，「這是很不妥當的作法」。

此外，對於朝鮮半島情勢緊張，呂秀蓮也呼籲大家要寫信給北韓領導人金正恩、美國總統川普，要自我控制，因為亞太地區已經在核武戰爭邊緣，希望兩位稍安勿躁。

此外，針對一例一休，呂秀蓮也轉述她與蔡英對話。呂說，幾乎沒有人贊成一例一休。蔡則回，這「有太多的誤解」。呂說，「什麼誤解，連我都不知道，顯然宣傳不夠清楚」。蔡則說，「週休二日大家都支持；一例一休大家有不同見，因為對一例一休的內容大家都誤解了」。

樂活族

幹! 全世界都在漲
台灣漲的東西跟人家不一樣 ??   誰把台灣搞成這樣

----------------------------

亞洲調薪 南韓漲幅16.4％最有感

聯合新聞網


編譯季晶晶、陳韋廷╱綜合報導
2017年8月15日 上午 01:14




日本和南韓政府今年稍早都已提出調升最低時薪方案，日本最低時薪調高廿五日圓，是十五年來最多；南韓最低時薪明年將調高百分之十六點四，漲幅在東亞地區堪稱最有感。

日本厚生勞動省的中央最低工資審議會在上月底建議，將二○一七年度平均最低時薪自目前的八百廿三日圓（約台幣兩百廿七元），調升廿五日圓至每小時八百四十八日圓（約台幣兩百卅四元），調幅連兩年超過百分之三。若勞資雙方同意，本次調高廿五日圓將是二○○二年度以來最多的一次。日相安倍晉三自上任以來為了刺激經濟成長，訂定每年調薪約百分之三的政府目標。

南韓政府則在上月十五日敲定，法定最低時薪明年起調漲至七千五百卅韓元（約台幣兩百十六元），比現行六千四百七十韓元（約台幣一百八十六元）高出百分之十六點四，調幅是東亞地區最高。南韓總統文在寅曾承諾二○二二年任期結束前會把最低時薪調升至一萬韓元（約台幣兩百八十七元）。

中國大陸則因經濟成長放緩，近兩年最低薪資調整較謹慎，相較去年有廿多個城市調薪，今年僅九個地區，包括上海由每月人民幣兩千一百九十元漲至兩千三百元（約台幣一萬五百八十二元），為全大陸最高，調幅約百分之五。香港最低薪資自五月起調升至港幣卅四點五元（約台幣一百卅五元），較二○一一年五月開始實施法定最低工資時規定的港幣卅二點五元（約台幣一百廿七元）增加百分之六。

新加坡無最低工資規定，勞資透過集體協商或其他方式直接議定合理給付金額，但兩種工作類別例外，一是清潔工作自二○一四年起的最低薪資為每月一千星元（約台幣兩萬兩千四百八十元），二是保全警衛自去年九月最低薪資為每月一千一百星元（約台幣兩萬四千七百廿八元 ）。