找回密碼
 立即註冊
搜索
熱搜: 活動 交友 discuz
查看: 4650|回復: 7

5356協益電子為什麼漲不上去?

[複製鏈接]

20

主題

331

回帖

3769

積分

金牌會員

積分
3769
發表於 2014-11-25 15:36:40 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
103年前三季上市櫃季報每股稅後盈餘10.7元
股價是上市櫃盈餘前20傑最便宜的
11/25收盤價63.9元
本業業績看來也蠻好的
9月營收是歷史新高
股本約13億
為什麼會沒人要呢


評分

參與人數 1威望 +8 收起 理由
山林雅境 + 8

查看全部評分

2592

主題

2萬

回帖

35萬

積分

新手上路

積分
350518
發表於 2014-11-25 16:06:47 | 顯示全部樓層
2008/11/28  最低3.89,今天63.9,這一季大賺,前兩季很差。
您試思考思考就知道答案了。

無諍三昧,斯為第一。

260

主題

2萬

回帖

48萬

積分

新手上路

積分
489958
發表於 2014-11-25 16:13:57 | 顯示全部樓層
第三季稅後7.88元每股,除了約1.5元來自本業收入,其他認列來自與前董座的官司訴訟。
股價盤整在歷史高點,算強勢
只是怎麼會跟前老闆打官司

20

主題

331

回帖

3769

積分

金牌會員

積分
3769
 樓主| 發表於 2014-11-25 16:34:45 | 顯示全部樓層
前董座吳俊良淘空公司被起訴判緩刑,條件是把錢吐回公司
所以才有這筆10億元的業外
錢在法院,在發還程序中
除此之外,最近4年的獲利都不錯
配息也不錯
毛利率也沒有大幅度的下滑
怎麼看都是優良公司

唯一搞不清楚的是,這家公司曾經是水餃股
從4年前獲利才突飛猛進
難道之前是一直被淘空才會變水餃股
一但排除淘空的因素,獲利就正常了

20

主題

331

回帖

3769

積分

金牌會員

積分
3769
 樓主| 發表於 2014-11-25 17:16:10 | 顯示全部樓層
我亂想如下:
有沒有一種可能是
公司一直被淘空導致變成水餃股
現在沒辦法或不敢淘空了,股價就上去了
趁著股價向上,遂改成在高檔持續賣股套現
這樣雖然沒淘空公司,靠賣股還是拿到更多的錢了
因賣壓源源不斷
股價就無法持續向上了


12

主題

172

回帖

2266

積分

高級會員

積分
2266
發表於 2014-11-25 17:28:00 | 顯示全部樓層
1.看不出來  哪點好  ---沒誘因
2.套牢量這樣大   ------現在
3.沒投資價值-----------長期
4.40元以下-------------法人才有可能 出手掃貨
5.由技術分析來看------老手不會現在入手
6.由KD------------你認為現在適合嗎  --KD的時間 往上  --金叉---也未到   算周月KD黃金交叉的人就知了
7.由財報上來看  -------沒有好肉
8.現金殖利率-----------完全被打槍

你要買嗎    我是不會出手地

評分

參與人數 1威望 +10 收起 理由
光和晴 + 10 原來如此

查看全部評分

260

主題

2萬

回帖

48萬

積分

新手上路

積分
489958
發表於 2014-11-25 18:43:34 | 顯示全部樓層
四年前的七年間配息很低,沒超過1.2元。近四年配息由5元逐步降至3.6元。外資持股5個趴多,董監事持股沒…超過10趴。目前大股東以一些投資公司為主。
感覺有經過股權之爭。
一個公司需要有值得信賴的CEO.還要有穩定成長的經營。有時候經營者誠信能力代表著這公司的一切

評分

參與人數 1威望 +10 收起 理由
光和晴 + 10 中肯

查看全部評分

20

主題

331

回帖

3769

積分

金牌會員

積分
3769
 樓主| 發表於 2014-11-25 19:38:51 | 顯示全部樓層
有一說去年配3.6元是因為觀音廠擴廠的關係
實際經營者猜是總經理楊宗憲
此人從公司被淘空時代就是總經理
新的董事會也沒把他換掉
董事會成員有好幾家上市櫃公司
只是持股都不多
這家公司主要業績來源似乎是利盟的雷射碳粉匣
這個屬於耗材,獲利穏定
業外不計的話,本業今年應有6元左右

評分

參與人數 1威望 +8 收起 理由
山林雅境 + 8

查看全部評分

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|2home打造桃花源

GMT+8, 2026-10-20 00:03 , Processed in 0.034567 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表