熱衷鴻海家族的倫小心囉

kevin

http://udn.com/NEWS/STOCK/STO2/4079434.shtml

lisa

投資股票不能看這些落後消息 外資前一陣子還上看三百以他的技術線圖來看220鐵定沒有支撐

cerita

恕刪

cerita

恕刪

kevin

鴻海 我是一直都看壞 不然我怎麼會出光它
呵呵

因為我不喜歡這家公司

cerita

恕刪

kevin

post by ""cerita""
[quote]post by ""kevin""
鴻海 我是一直都看壞 不然我怎麼會出光它
呵呵

因為我不喜歡這家公司

的確是滿多人不喜歡這家公司  :

不過小妹觀察過
大老闆對員工的好 非外人所知

例如每年全身健康檢查（永越 榮科等）
還有完整的團險（花了很多錢保障員工、眷屬與員工家庭）
每年尾牙對員工與眷屬三鞠躬
感謝員工眷屬家庭對鴻海的付出的辛勞
（第三點沒啥上市櫃公司大老闆做過）

不過大家與媒體看的是股票股價與緋聞
有沒簽很多特約商店有沒有禮券可以買
有沒可以出國玩有沒運動會等等

不會明白為何有這麼多人會為鴻海努力[/quote]

這你有所不知了~~~
健康檢查是分階級~~ LEVEL會不同,且好像未必是全身
團險~~ 你不去自己加,也不會有,(家人的部份),而且去加保還要看承辦人員的臭臉 (不會主動通知你,還得到處問才知誰是承辦人)
三鞠躬,我好像沒見過,參加過一次
尾牙抽獎是分年資及考核的~~ 年資深且考核在一定比例排名前的才可能抽到大獎,且近2年來已無所謂的大獎了

其實上述的所謂福利,很多大廠都有啦,一點都不稀奇

kevin

全身,我想是沒有,因為我當過2年他們員工

健檢是分職等及TITLE吧, 我是壓根沒去,我記得愈高階的愈完整,所謂全身,看你由那裡開始算??

我承認尾牙我沒由頭看到尾,但比起另一家他的敵手,人家老大是扮醜還跳舞博君一笑,郭董只是鞠個躬,那算什麼

其實鴻海的內部企業文化有它的優點,非常官僚體系,可以彰顯執行力,但也有它至為虛假的一面

舉個例子好了,坐電梯,是我最喜歡舉的例子

同樣百億身價的,我看到某董是跟著大家等電梯,大家都習以為常,而郭董只要出現,大家早就一哄而散,不然櫃台的也會說,你們想跟董事長擠同一台電梯嗎?

全身健檢,團險等其實不算郭董對員工好,因為我現在待的也都有...真正好的是~~~ 外線消息會透露給週邊的人知....在股票發放後,公司或大股東們會去拉抬股價....這算是好 (以上就是傳言囉,聽說的~~~本人無法證實,也沒有經歷這麼好康,所以我才恨劉嘉玲)

wugenfen

秦朝一下子就完了.鴻海只靠郭台銘,老郭一鬆就會出問題了.起死回生很簡單,投資能源方面的產業,現在他去投資阿里巴巴就是錯誤的一筆.

kevin

post by ""wugenfen""
秦朝一下子就完了.鴻海只靠郭台銘,老郭一鬆就會出問題了.起死回生很簡單,投資能源方面的產業,現在他去投資阿里巴巴就是錯誤的一筆.

的確,鴻海狀似有不少專業經理人,但只有TERRY一人可以搞定全部的人,如果他閃了,不要說我自己說的,我認識某外商IPO,他的見解也是如此,鴻海只靠TERRY一人,SUPER SALES
之前說要退休,大概也是激勵專業經理人的手法罷了
我們就來看看明年他退還是不退
還是退而不休,當幕後藏鏡人

阿里巴巴倒還好,因為股份持有似乎不到1%,大概是試探成份居多,其實內容產業自有WEB以來即被看好,只是近幾年才找到獲利模式(如關鍵字行銷等等)