台灣缺工大危機！1年流失18萬工作年齡人口 銀髮人才如隱藏的鑽石

Shifoo

誰說過了65歲就非退休不可？不少國人對於退休年齡都抱有根深柢固的執念，總覺得年齡一到就該告老還鄉，過著遊山玩水、含飴弄孫的生活。影響所及，根據OECD國家（經濟合作暨發展組織）2019年的調查，台灣65歲以上仍在工作的銀髮族比例只有8.3%，不但遠低於美國的20.2%、日本的25.3%，更與南韓的34%有著懸殊的差距。

不過事實證明，不少被迫自受雇勞工身分退休的銀髮族，因為經濟需要等因素，並未就此退出勞動市場，而是自己做起了小生意。行政院主計總處的人力資源調查指出，國內全體勞工約有80%是受雇者，惟若依不同年齡層看，60至64歲勞工仍能保有受雇者身分的比例只剩54%，過了65歲更只剩26%；另全體勞工中自營作業主的比例只有12%，但到了60至64歲卻增加至29%，65歲以上銀髮族自己當老闆的比例更高達52%。

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https://www.storm.mg/article/3229794

笨羊

>  2019年的調查，台灣65歲以上仍在工作的銀髮族比例只有8.3%

農漁牧業自營人口遺漏未統計，
軍公教退休制度不合理，
勞工壽命較短，體力健康更易衰退難找到合適繼續工作。

https://www.stat.gov.tw/public/Data/6811548471.pdf

（軍公教平均壽命比全國多2歲，
簡單相對看，勞工平均壽命比全國少2歲，來回差4歲。）

所造成的，
和其他國家不同的畸形社會現象。

我一大堆任教國中高中退休的高中同學，
已經老早 50歲出頭就退休，遊山玩水近十年了。