日月光集團：加薪！徵才！30K！

nenghsin

18# kevin
有很多沒佔到位子的，後來離開了，人到中年找不到適合他資歷的工作，後來去做兩萬多塊工作的多的是！

nenghsin

20# sunnyarky
外商台籍總經理，刻薄啊！
人家外籍總經理在的時候，什麼復活節、萬聖節、聖誕節、兒童節，都有禮物或活動能參加，換台籍總經理之後，貼出公告：據說總部下令呆頑分公司一年要節省一千萬經費，所以歪國人的活動全部取消，要吃糖果自己掏錢去買，再加上砍三四個高階經理，一年節省一千萬輕鬆達成。
當然我很喜歡看到，發明斷頭台的死在斷頭台下，那些30出頭就當上外商公司台籍總經理的，在意氣風發的時候，大概沒想到一下子就輪到自己了！

nenghsin

這個部份，當然不是外商的問題，而是本土總經理認為他做的會更好，總認為作業員跟總經理有一樣實力，兩眼矇著就開始衝，衝出一堆大問題！
當然我對外商搞垮台灣產業的方式，有些意見就是了。以前是台灣廠商跟外國買商標使用權，後來外商直接介入，最後又直接放棄台灣，由大陸或是其他國家出貨，洗髮精、清潔劑、洗衣粉、咖啡之類的食品產業及清潔劑產業皆是如此！

kevin

沒錯
不管在那裡 即便是現在外商的公司 也不再提供外商的待遇 反而都比照本地勞基法
當然是為了享受台勞的勤奮
但我覺得關鍵還在自己啦 如果有本事 就每天準時上下班 別在意大家的眼光
事情 份內的做好 其它的也不求表現了 我現在心態即是如此
做不下去的話 就來找2HOME種田了 直接1HOME賣了 搬去2HOME

對照的想法
把台商搬到中國去 台商如果請中國籍的總經理 要什麼 希望什麼 這才是重點
我以前也做過外國分公司的員工 我非常討厭加班 可是台灣人太勤奮地偷懶 我的觀念 世界因懶人而有進步 作對的事不是把事情作對 ...
sunnyarky 發表於 2013-4-19 00:47