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台灣科技業發展下的薪情 [複製鏈接]

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發表於 2018-4-29 13:10:22 |顯示全部樓層
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180427/1342623/
先又台達電員工的薪水來看,台灣將來的各種可能,亞洲矽谷準備好了嗎?
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人跟景觀都是唯一的,帶著尊重的心情仔細欣賞品味,應該會有所穫益

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發表於 2018-5-2 21:02:38 |顯示全部樓層

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發表於 2018-5-3 00:06:27 |顯示全部樓層
山林雅境 發表於 2018-5-2 21:02
https://udn.com/news/story/7270/3118952
科技業開始大幅的求才

在電子業做了20幾年,這樣的新聞看看就好別當真
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發表於 2018-5-3 10:27:44 |顯示全部樓層
1991年進過的台達電, 年薪14個月, 好像沒聽說過這樣.... ,分分幾張股票倒是有
20多年後變這麼好ㄛ.......
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發表於 2018-5-3 11:51:53 |顯示全部樓層
lake22 發表於 2018-5-3 10:27
1991年進過的台達電, 年薪14個月, 好像沒聽說過這樣.... ,分分幾張股票倒是有
20多年後變這麼好ㄛ....... ...

http://emily01.com/taiwan-stock/1702
由愛蜜莉投資裡討論台達電,是否過去與現在差異有嗎?
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人跟景觀都是唯一的,帶著尊重的心情仔細欣賞品味,應該會有所穫益

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發表於 2018-5-3 13:39:41 |顯示全部樓層
山林雅境 發表於 2018-5-3 11:51
http://emily01.com/taiwan-stock/1702
由愛蜜莉投資裡討論台達電,是否過去與現在差異有嗎? ...

點進去看不到ㄟ

參與過Bruce 鄭的幾場會議, 那時還是個剛畢業的老屁孩
沒有什麼職場感覺, 那時Bruce 兒子已任經理歷練中
過往是為新創子公司招聘的人員, 在這之前已經有數批往美國長駐受訓的員工
那時在達電待不到兩個月就外放子公司了
雖是子公司員工, 還收的到母公司分紅股票

後來, 聽說子公司被收回達電的經營方式與新創子公司差異頗大
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發表於 2018-5-4 14:15:10 |顯示全部樓層

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發表於 2018-5-4 17:12:49 |顯示全部樓層
還有分股票的年代,績效好或是職等高的RD 股票是比薪水還高,一般的RD來講年薪跟股票大概是一半一半! 我是運氣還不錯有拿到幾年股票後來分紅費用化,公司就不發股票了....那就差很多了! 年薪20個月,也就多8個月,跟發股票的年代來講,差太多了,不過我年輕的時候晚上九點下班是算早的....沒加班費的!
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發表於 2018-5-4 23:56:39 |顯示全部樓層
2大一小稅後收入600萬買不起台北的房,給我500萬就行.
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發表於 2018-5-5 00:54:31 |顯示全部樓層
山林雅境 發表於 2018-5-4 14:15
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2415387
年收六百萬依然買不起台北的房?

雖然台北房價高
但家庭收入700萬買不起房
應該是那個家庭成員的問題
不是房價高低的問題
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農舍完工了

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